青岛劳动关系和谐企业可享35项激励措施

　　为进一步构建和谐劳动关系，助力企业高质量发展，优化法治营商环境，日前，青岛市人力资源和社会保障局会同中共青岛市委宣传部、青岛市发展和改革委员会等19个部门，联合印发《关于全面强化劳动关系和谐企业联合激励机制的意见》，对辖区内的劳动关系和谐企业推出35项激励措施。

　　此次推出的35项正向激励措施，涉及信用应用拓展、惠企服务供给、人才培养支持、职工福利关爱、优先推荐表彰5个方面，激励力度大，实用性强。如在没有被投诉、举报等情况下，青岛市人力资源和社会保障局免予劳动保障监察日常巡视检查、一般专项检查、书面审查。青岛市发展和改革委员会将通过市信用综合服务平台向金融机构推荐劳动关系和谐企业名单，为有融资需求的企业提供增信支持。同等条件下申报各级中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地，青岛市民营经济发展局给予优先支持等。部分措施在山东省内首创、全国领先，比如同等条件下优先推荐纳入企业职称评审自主评价试点项目、优先享受总工会等部门组织的“劳动用工法治体检”、延长特殊工时工作制行政许可有效期等。

　　和谐的劳动关系有利于保护劳动者合法权益，推动企业持续健康发展，为经济发展和社会稳定奠定良好基础。目前，青岛市共培育评价劳动关系和谐企业和工业园区全国级6家、省级54家、市级347家。

　　附：35项激励措施

　　1.将劳动关系和谐企业名单推送至公共信用信息系统，在“信用中国（山东青岛）”网站供社会查询应用。

　　2.通过市信用综合服务平台向金融机构推荐劳动关系和谐企业名单，为有融资需求的企业提供增信支持。

　　3.鼓励银行机构加大对劳动关系和谐企业的融资支持。

　　4.同等条件下，优先获得市科技扶持资金支持。

　　5.同等条件下，优先推荐纳入企业职称评审自主评价试点项目。

　　6.同等条件下，优先推荐纳入职业技能等级认定备案企业，可开展技能人才自主评价，在职业技能培训补贴、技能提升补贴等方面按规定享受相关政策。

　　7.同等条件下，优先纳入高技能人才培养载体建设项目和技工院校产教融合集团化发展建设项目，在职业技能培训补贴方面按规定享受相关政策。

　　8.同等条件下，所在企业的技能人才优先推荐申报青岛市拔尖人才（专业技能类）人才计划。

　　9.同等条件下，所在企业人力资源、法律事务工作者优先培养、聘用为劳动人事争议调解组织调解员。

　　10.同等条件下，优先提供青岛市人才招聘服务。

　　11.同等条件下，优先安排参加人力资源社会保障部门组织的外出招工引才活动和各类公益性招聘活动。

　　12.同等条件下，优先支持申报各级中小企业公共服务示范平台、小微企业创业创新示范基地。

　　13.同等情况下，优先享受总工会等部门组织的“劳动用工法治体检”。

　　14.在没有被投诉、举报或“双随机、一公开”抽查等情况下，免予劳动保障监察日常巡视检查、一般专项检查、书面审查。

　　15.在没有被举报投诉或相关部门提请稽核，且年度社保缴费基数申报调整无异常情况下，免予社会保险缴费基数稽核。

　　16.除食品、药品、特种设备、工业产品等重点监管领域外，在没有投诉举报、大数据分析监测、专项检查、案件线索推送、转办和交办、“双随机、一公开”抽查等情况下，减少行政检查频次。

　　17.对符合特殊工时工作制行政许可条件的市级劳动关系和谐企业，可以准予四年的特殊工时工作制行政许可有效期；对符合特殊工时工作制行政许可条件的省级以上劳动关系和谐企业，可以准予五年的特殊工时工作制行政许可有效期。

　　18.向人力资源社会保障部门申请出具企业劳动关系和谐状况审查意见时，享受容缺受理服务。

　　19.向市住房公积金管理中心申请出具企业合规证明时，享受容缺受理服务。

　　20.同等条件下，作为推荐青岛市爱心妈妈小屋示范阵地的重要参考条件。

　　21.同等条件下，优先支持建立职工信赖的职工之家、“真情协商·和谐共赢”星级单位。

　　22.为企业困难女职工提供免费“两癌筛查”（乳腺癌、宫颈癌复查）名额时给予适当倾斜。

　　23.在工会组织开展的职工免费体检和疗休养活动中，给予适当倾斜。

　　24.作为推荐评选文明单位的重要参考条件。

　　25.作为推荐评选山东省、青岛市优秀企业家的重要参考条件。

　　26.作为推荐评选山东省、青岛市就业创业工作先进集体的重要参考条件。

　　27.作为推荐参评上一级劳动关系和谐企业的优先条件。

　　28.作为推荐所在企业的劳动人事争议调解组织、调解员参加相关评优评先的优先条件。

　　29.作为总工会推荐评选山东省或青岛市劳动模范、山东省或青岛市五一劳动奖的优先条件。

　　30.作为推荐评选山东省、青岛市模范职工之家，推荐评选山东省厂务公开民主管理先进单位的重要参考条件。

　　31.作为推荐选树山东省、青岛市五四红旗团组织的重要参考条件。

　　32.作为工商联推荐企业和个人参评各类评优评先的重要依据。市工商联推荐非公企业参加区（市）级以上各类表彰、评优、评奖的，原则上应为青岛市级以上劳动关系和谐企业；推荐非公经济人士参加区（市）级以上各类表彰、评优、评奖（如优秀中国特色社会主义事业建设者等）的，所在企业原则上应为青岛市级以上劳动关系和谐企业。

　　33.作为工商联执委以上职务、行业协会(商会)会长和监事长提名候选人的重要依据。被提名为区(市)工商联执委以上的候选人，或被提名为区(市)或市工商联市属行业、异地商会会长、监事长的候选人，所在企业原则上应为青岛市级以上劳动关系和谐企业。

　　34.作为入选青岛市年度经济成就宣传发布活动和年度社会责任示范企业的重要参考条件。

　　35.市企业联合会／市企业家协会推荐青岛市级以上优秀企业家，所在企业原则上应为青岛市级以上劳动关系和谐企业。